ATTACHÉ(E) EN RESSOURCES HUMAINES

Yaoundé
CDD

Description des tâches

Sous la responsabilité du Chef de Service des Ressources Humaines, le titulaire du poste est chargé
principalement de :

  • Renseigner les bases de données RH ;
  • Préparer les actes administratifs de gestion du personnel ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des outils d’évaluation des performances des Ressources Humaines ;
  • Assurer le suivi de l’intégration des nouvelles recrues ;
  • Tenir à jour les dossiers individuels du personnel ;
  • Participer à la mise en œuvre des plans de développement des compétences ;
  • Assurer le suivi des actes administratifs avec la Caisse de Prévoyance Sociale et l’administration du travail du Cameroun ;
  • Assurer le suivi de la gestion des stagiaires et des prestataires de service ;
  • Rédiger les projets de correspondances administratives ;
  • Assurer le classement des documents administratifs ;
  • Assurer toute autre tâche connexe à lui confiée.
Profil Recherché
  • Etre titulaire d’une Licence professionnelle en gestion des ressources humaines ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
  • Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines d’une organisation publique ou privée. Une expérience prouvée dans
    un organisme international ou une administration publique serait un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance en sécurité sociale ;
  • Avoir une connaissance des logiciels bureautiques et des logiciels RH (Sage X3
    People….) ;
  • Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais et être capable de travailler sous pression ;
  • Avoir une excellente connaissance de la langue française. Une connaissance de la langue anglaise serait un atout.
  • Avoir une connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout.
Conditions et avantages

Rémunération

Le poste est classé à la catégorie SG7 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

Eléments du dossier d’engagement

Le/la candidat(e) retenu(e) devra préalablement à la prise de service :

  • Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
  • Fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un acte de détachement.

Candidatures physiques

Les candidatures physiques peuvent être déposées, sous pli fermé avec la mention de l’emploi sollicité, à l’OAPI ou envoyées à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi.

  • Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
  • BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
  • Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 57 27

NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et soumis via la
plateforme indiquée seront analysés.

Location